교통 혼잡을 줄이기 위한 두바이의 묘수

 두바이가 또 파격적인 행보를 보이려 하고 있습니다!

교통 혼잡을 해결하기 위해 두바이 전역에 유연 근무 시간과 원격 근무 정책을 적극 확대한다고 하네요. 이 정책은 공공과 민간 부문에 걸쳐 적용될 예정으로 출퇴근 시간의 교통량을 최대 30%까지 줄일 수 있을 것으로 기대된다고 합니다!

연구에 따르면, 직원들이 매달 4~5일 원격 근무를 하고 두 시간의 유연 출근제를 활용하면 Sheikh Zayed Road와 Al Khail Road의 (두바이의 대표적인 고속도로이며 정체가 극심함) 교통량이 각각 9.8%와 8.4%까지 감소가 예상된다고 합니다.

두바이 정부는 코로나 팬데믹 동안 디지털 인프라를 강화해 원격 근무 체제를 신속히 구축했고, 예상치 못한 비상 상황에서도 나라 경제가 돌아갈 수 있도록 준비를 마쳤습니다.

이러한 움직임 덕분에 임직원들의 업무 효율 효율성이 개선되었고, 실제로 87%의 정부 직원이 유연 근무가 개인적인 필요와 잘 맞고 생산성을 향상되었다고 합니다!

아울러 UAE의 진취적인 근무 환경 변화는 단순히 교통 문제를 해결하는 것을 넘어, 근로자의 삶의 질을 높이고, 업무 몰입도를 향상시키는 데 큰 기여를 하고 있은것은 분명한 듯 합니다.

우리나라도 교통 문제 해결과 더불어, 근로자들이 편안하게 일할 수 있는 환경을 조성하는 데 더 적극적으로 나선다면, 일과 삶의 균형을 더욱 잘 맞출 수 있을 것입니다.

당연히 사장과 직원간의 입장차는 분명히 있겠죠, 허나 UAE의 원격 근무 및 유연 근무 정책은 현대 사회에서 근무 환경의 진화를 잘 보여주며, 시사 할 점은 많다고 느껴집니다.